Het Britse koningshuis geeft minder geld uit
27 juli 2024
De Britse royals zijn wat zuiniger met hun uitgaven. Dat blijkt uit het financiële jaarverslag dat woensdag is verschenen.
Het financiële jaaroverzicht waarin de cijfers tot de periode tot 31 maart 2024 te zien zijn, betreft het eerste volledige jaar van koning Charles op de troon. In het verslag meldt Buckingham Palace dat het aantal koninklijke evenementen is toegenomen, ondanks de gezondheidsproblemen van koning Charles en prinses Catherine, die beiden in 2024 met kanker te maken kregen.
De uitgaven van het Britse koningshuis zijn met 17 procent gedaald, van 107,5 miljoen pond (127,85 miljoen euro) naar 89,1 miljoen pond (105,9 miljoen euro). Deze afname is vooral te wijten aan de verwachte vermindering van de uitgaven voor renovaties aan Buckingham Palace. Het bedrag dat de koninklijke familie ontvangt uit het zogenaamde Sovereign Grant, gefinancierd door de Britse belastingbetaler, bleef voor het derde jaar op rij gelijk op 86,3 miljoen pond.
Ondanks de ziekte van koning Charles en prinses Kate gaf het Britse koningshuis dit jaar wel meer uit aan reizen dan in het voorgaande jaar. De reisuitgaven stegen naar 4,2 miljoen pond, vergeleken met 3,9 miljoen pond het jaar daarvoor. De duurste reizen waren de staatsbezoeken van Charles en Camilla aan Kenia en Frankrijk, met kosten van respectievelijk 167.000 pond en 123.000 pond. Andere opmerkelijke kostenposten waren prinses Anne’s bezoek aan Sri Lanka (48.000 pond) en prins William’s bezoek aan Koeweit (30.000 pond).
Lees ook: Kate openhartig over haar strijd tegen kanker: ‘Goede en slechte dagen’
In het jaarverslag wordt ook vermeld hoeveel post het koninklijk huishouden ontving in 2023-2024. Meer dan 138.000 poststukken werden ontvangen, waarvan 31.311 betrekking hadden op de kroning van Charles en koningin Camilla, en meer dan 27.000 berichten beterschapswensen aan Charles en Kate bevatten.
Lees ook: Zien: Koning Charles zichtbaar ontroerd door duizenden beterschapswensen
Buckingham Palace meldt bovendien een verbetering in de diversiteit van het personeel. Het percentage medewerkers dat tot een etnische minderheid behoort, is gestegen van 9,7 naar 11,4 procent, wat volgens het verslag een belangrijke stap is richting het doel van 14 procent in 2025.
Bekijk ook:
TEKST: DENISE DELGADO
BEELD: GETTY IMAGES
Bron: Vorsten
